エニアグラム性格診断【無料/90問式】あなたは9タイプのどれ？

性格診断の決定版の「エニアグラム診断」が無料で行えます。エニアグラムは個人の特性を9つのタイプに分類します。すべての人はそのうちの一つに当てはまると言われています。9つの性格タイプには、どれが優れており、どれが劣っている、という優劣はありません。大切なのは、自分を知り、「より良い自分」になることです。

エニアグラム診断のやり方

自分が20歳以下だったときにどうだったか考えるようにしてください。
20歳以下がその人の本質だからです。自分は「こうありたい」、「ねばならない」ではなく、20歳の自分を想定して直感でチェックしてください。

自分に当てはまるもの、思い当たるもの、そして賛同できるもの、すべてにチェックを入れて下さい。
診断後、1から1までのタイプ別に数値がでますので、一番多いところのタイプをクリックしてください。問題は全部で90問あります。
それではスタートしてみましょう！

診断スタート！

・・・自分が20歳の時にどうだったか考えるようにしてください。

お疲れさまでした。チェックを入れていただきましたら下の「診断する」をクリックして下さい。
診断結果は、下の表に数字で表れますのでもっとも大きい数値がでたタイプ名をクリックしてください。
クリックすると、タイプ別のページに進みます。

診断結果

9つの中で、もっとも大きい数字がでたものがあなたのタイプです。詳細はクリックいた先のページで見てみてください！

数値が同数の場合、両方のタイプをクリックしてご覧になり、自分のタイプに当てはまる方を選択して下さい。

あなたの傾向チェック

各項目の最高ポイントは３０点ですが、あくまで傾向を数値化したものであり、ポイントが多ければ良いというものではありません。

感情表現チェック
- あなたの攻撃度
- あなたの依存度
- あなたの消極度
バランス感覚チェック
- 責任感がある
- 共感ができる
- 達成欲がある
思考性チェック
- 直感で考えるタイプ
- 理屈で考えるタイプ
- 経験で考えるタイプ

タイプがわからない場合は・・・

タイプがわからない場合は、あなたの行動の動機になっているものを下記の中から、ひとつだけ選んで下さい。

エニアグラムのサークル

エニアグラムのサークル【各タイプの関係】
・1番は7番の考え方から学び、
・7番は5番の考え方から学び、
・5番は8番の考え方から学び、
・8番は2番の考え方から学び、
・2番は4番の考え方から学び、
・4番は1番の考え方から学び、
・3番は6番の考え方から学び、
・6番は9番の考え方から学び、
・9番は3番の考え方から学びます。

それぞれのタイプは、自分に持ち合わせていないものを持っています。

1	自分自身に厳しくする気持ちが強く、いつもきちんとしている。
2	その場の状況にあわせて柔軟に対応することは得意である
3	得た知識や情報をよく考えて分析することが好きだ。
4	いつもいろいろな可能性をさがしている。
5	大変そうなことであっても、たいていのことは受け入れられる。
6	目上の人であっても言うべきことは臆病にならず主張する。
7	物事を決める時、皆の意見を尊重して総意を得てからまとめたい。
8	個性的であることやユニークさを発揮することは何より大切だと思う。
9	自分のことは後回しにしても他人のお世話をすることがよくある。
10	名誉や地位を得るためには競争することを避けて通れないと思う。
11	細かいところまできちんとしていないと落ち着かない。
12	波風の立ちそうな状況からは身を引こうとする。
13	持っている情報や知識、時間はできるだけ自分のために使いたい。
14	自分のことを本当に理解してくれる人は少ないと思う。
15	用心深く、いろいろなことを気にかけたり心配したりする。
16	多少強引でも自分の思い通りに物事をおしすすめようとする。
17	物事を軽くとらえて詰めが甘くなることがある。
18	親密で愛情に満ちた人間関係はなにより大切だと思う。
19	任されたことは忠実にその責任を果たそうとする。
20	ゆったりとしたペースが好きで、慌てることは少ない。
21	段取り上手で、手際よくなんでもそつなくこなすほうだ。
22	一段上の目標を設定し、自己を向上させるために努力する。
23	社交的で周囲にも自分にとっても楽しい場を作ろうとする。
24	関心があることに集中するためにも、一人になる時間は必要だ。
25	自分なりの美意識、感性をひそかに誇りにしている。
26	他人が求めていることがよくわかり、それに応えようとする。
27	困難な局面に対しては、傷つくことを恐れずに立ち向かう。
28	自己主張することをせず、人の言いなりになるきらいがある。
29	気分屋で、あまのじゃくのところが顔を出すことがある。
30	物事の判断、決断をする時、信頼する人の承認が得られると安心できる。

31	人に頼らなければならない状況は好まない。
32	自分の感情や気持ちを率直に表現することは苦手だ。
33	他人が良い評価や賞賛をしてくれて初めて成功したと実感できる。
34	理屈っぽくて親しみのない会話はできれば避けたい。
35	他人のいきとどいてないところにすぐに気づいてしまう。
36	興味ある新しいものにいろいろと手を出してしてしまうことがある。
37	他人の目や思惑はあまり気にせずに行動する。
38	物事の明るく楽しい面を見出そうとする。
39	たとえ悲しいことであっても感動できることは素晴らしい。
40	決められているルールや約束はきちんと守る。
41	他人への同情心がすぐに湧いてくる。
42	目立たず気取らず穏やかでおっとりとしている。
43	感情に振り回されることは少なく、冷静で客観的である。
44	目標を立てたらすぐに行動する。いわゆる走りながら考えるタイプだ。
45	人とは分けへだてなく公平公正に接する。
46	どんな結果を出すかより、一緒にやる仲間の気持ちを優先させる。
47	やられたら、やり返そうという気がおこる。
48	よい結果が得られないと、あの時ああしておけばよかったと思う。
49	仕事を最優先に考え、自分だけでなく周りに対しても早くするようせきたてる。
50	物事の悲観的側面に惹かれるところがある。
51	苦しいこと、辛いことはなんとか避けようとする。
52	面倒くさがりで、急がなくて良いことは後回しにしてしまう。
53	考えがまとまらないうちは行動に移りにくい。
54	調和の保っている状態が維持されていると安心できる。
55	感受性が豊かで表面からは知りにくい微妙な心の動きや感情の変化に敏感である。
56	人とすぐに打ち解けて親しみを込めて接する。
57	人との接し方はありのままで飾り気がなく、よく人を受け入れる。
58	現在あるがままでだいたい満足している。
59	身内をかばう親分肌のところがある。
60	節度をわきまえていて、ていねいな態度をいつもとる。

61	物事を効率よくこなし、成果を出すことが何より大切だ。
62	周りの人が良い状態でいるかいつも気を配る。
63	よく考えてから行動に移す、慎重で控えめなタイプである。
64	ほどほどの出来栄えであれば、まあいいかと思える。
65	考えすぎて理屈っぽくなることがある。
66	物事の白黒をはっきりつけようとする。
67	過去に味わった感情をフッと再体験することがある。
68	ハメを外せず、カタブツとかまじめすぎると言われたことがある。
69	親切にしたことに対して反応が返ってこないと気分が悪い。
70	他人から好意を持たれ、仲間として迎え入れられることは大切だ。
71	物事はなるようにしかならないと考えている。
72	自分がやり手であるというイメージを持ってもらうことは大切だ。
73	論理的に考えを組み立てたり、物事の本質を追求することが得意だ。
74	相手を立てようとする義理がたいところがある。
75	ついついおせっかいをしてしまうところがある。
76	やるべきことが正確に行なえるように時間配分をしっかりとたてる。
77	リーダー役は得意で、いつのまにか仕切っていることが多い。
78	内面にある感性をいろいろな手法を使って表現することが好きだ。
79	明るくエネルギッシュで行動的である。
80	たいていのことには自信があり、堂々と振るまう。
81	同じことの繰り返しでも我慢強く続けられる。
82	顔にはださないようにしているが、イライラすることが時々ある。
83	その場の風向きには目ざとく反応し、勝ち馬志向のところがある。
84	社交の場ですぐに打ち解けるより、しばらくは周囲の様子を観察している。
85	同じ事を繰り返しやる作業は苦手である。
86	自分はたいした人間ではないと思っているところがある。
87	人の上に立ち指示することが多い。
88	予期しないことに遭遇すると、どうしたらよいか途惑う。
89	組織のルールに縛られて行動することに煩わしさを感じることがある。
90	人を喜ばせたり、ほめたりする言葉をよくかける。